Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam industri perkeretaapian Indonesia? Kesempatan emas kini hadir! Informasi lengkap tentang lowongan Ticketing Staff PT KAI (Persero) di Karanganyar, Jawa Tengah, siap membuka jalan menuju karir impian Anda. Jangan lewatkan detail penting yang akan dibahas dalam artikel ini!
Mengapa lowongan Ticketing Staff PT KAI (Persero) Karanganyar begitu penting? Karena ini adalah pintu gerbang menuju karir yang stabil, prestisius, dan penuh tantangan di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Kami akan mengupas tuntas persyaratan, tanggung jawab, hingga prospek karirnya. Simak selengkapnya dan raih peluang emas ini!
Ticketing Staff PT KAI (Persero) Karanganyar
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal dengan komitmennya pada kualitas layanan, inovasi, dan pengembangan sumber daya manusia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT KAI selalu membuka peluang bagi individu-individu berbakat untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian nasional.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Ticketing Staff di Karanganyar, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan peran penting dalam memberikan layanan terbaik kepada penumpang kereta api. Ini adalah kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, serta berkontribusi langsung pada keberhasilan PT KAI.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://recruitment.kai.id/
- Posisi: Ticketing Staff
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Laki-laki / Perempuan
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berkisar Rp2000000 – Rp3000000.
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan – harap disesuaikan dengan informasi resmi PT KAI)
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Ramah, sopan, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Jujur dan integritas tinggi.
- Bersedia bekerja dalam shift.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki pengalaman di bidang ticketing (diutamakan).
- Domisili di sekitar Karanganyar atau bersedia menempuh perjalanan ke lokasi kerja.
Detail Pekerjaan
- Melayani penjualan tiket kereta api kepada penumpang.
- Memberikan informasi terkait jadwal kereta api dan rute perjalanan.
- Mengoperasikan sistem penjualan tiket (manual dan/atau digital).
- Menangani transaksi pembayaran tiket.
- Memastikan ketersediaan tiket dan memberikan solusi alternatif jika terjadi kendala.
- Memberikan layanan pelanggan yang ramah dan memuaskan.
- Melakukan perawatan dan pemeliharaan kebersihan area ticketing.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tertulis).
- Keterampilan pelayanan pelanggan yang unggul.
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan perangkat lunak terkait.
- Kemampuan berhitung yang akurat.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMK.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Fasilitas lainnya (sesuai kebijakan perusahaan).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Pas foto terbaru.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- (Dokumen pendukung lainnya sesuai permintaan perusahaan)
Cara Melamar Kerja di PT KAI (Persero)
Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi rekrutmen PT KAI di https://recruitment.kai.id/ dan mengikuti petunjuk pendaftaran yang tersedia. Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran dengan lengkap dan akurat.
Seluruh proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT KAI (Persero)
PT KAI berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan program pelatihan yang komprehensif, bimbingan mentoring, serta jalur promosi yang jelas untuk membantu karyawan mencapai posisi yang lebih tinggi. Budaya perusahaan yang mendukung pengembangan keterampilan dan peningkatan karier memastikan karyawan dapat terus berkembang dan meraih potensi terbaik mereka.
Selain peluang promosi, PT KAI juga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan. Berbagai fasilitas dan benefit menarik diberikan, termasuk cuti yang fleksibel, bonus kinerja, dan insentif lainnya. Hal ini berkontribusi pada kesejahteraan dan motivasi karyawan untuk mencapai hasil terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum di atas?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan dasar. PT KAI mungkin memiliki persyaratan tambahan yang akan diinformasikan selama proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Informasi lebih detail dapat dilihat di situs resmi rekrutmen PT KAI.
Apakah ada tes kesehatan?
Biasanya ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses rekrutmen. Detailnya akan diinformasikan lebih lanjut.
Bagaimana sistem kerjanya?
Sistem kerja umumnya berupa shift, untuk memastikan pelayanan tiket berjalan optimal selama jam operasional.
Apa saja peluang pengembangan karir setelah menjadi Ticketing Staff?
Setelah menjadi Ticketing Staff, Anda berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor, atau posisi lain di departemen terkait, tergantung kinerja dan kesempatan yang tersedia.
Kesimpulannya, lowongan Ticketing Staff PT KAI (Persero) Karanganyar merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi di atas bersifat referensial. Untuk informasi dan detail lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, proses rekrutmen ini gratis, waspadai penipuan!
Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari keluarga besar PT KAI!