Mimpi menjadi Pramugara Kereta Api yang ramah dan profesional? PT KAI (Persero) Tegal mungkin punya kesempatan emas untuk Anda! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan kerja Pramugara Kereta Api di Tegal, memberikan Anda informasi lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan BUMN yang terpercaya dan berpengaruh ini! Kami akan membahas detail persyaratan, kualifikasi, hingga prospek karir yang menjanjikan. Siap-siap mengeksplorasi dunia perkeretaapian dan memulai perjalanan karier Anda yang gemilang!
Pramugara Kereta Api PT KAI (Persero) Tegal
PT Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat, PT KAI terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berdedikasi. Sebagai wajah PT KAI di atas kereta api, Pramugara memegang peranan penting dalam memastikan kenyamanan dan keamanan penumpang selama perjalanan.
Saat ini, PT KAI (Persero) membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan memiliki passion dalam melayani. Bergabunglah sebagai Pramugara Kereta Api dan jadilah bagian dari tim yang solid, berkontribusi dalam memberikan pengalaman perjalanan kereta api yang tak terlupakan bagi para penumpang. Ini adalah peluang karier yang luar biasa untuk membangun masa depan yang cerah dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://recruitment.kai.id/
- Posisi: Pramugara Kereta Api
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Laki-laki
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp4500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Tinggi badan minimal 165 cm
- Berat badan proporsional dengan tinggi badan
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak buta warna
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Ramah, sopan, dan jujur
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang
- Menjaga keamanan dan kenyamanan penumpang selama perjalanan
- Membantu penumpang dalam hal informasi dan kebutuhan lainnya
- Melakukan pengecekan tiket dan barang bawaan penumpang
- Memberikan pertolongan pertama pada kecelakaan ringan
- Melaporkan kejadian-kejadian penting kepada petugas yang berwenang
- Menjaga kebersihan dan kerapian gerbong kereta api
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Keterampilan pelayanan pelanggan yang prima
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Surat keterangan bebas narkoba
Cara Melamar Kerja di PT KAI (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (Persero) di https://recruitment.kai.id/. Pastikan Anda melengkapi seluruh berkas lamaran dengan benar dan teliti.
Informasi lowongan kerja juga bisa ditemukan di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya. Ingat, PT KAI (Persero) tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan!
Prospek Karir di PT KAI (Persero)
PT KAI (Persero) menyediakan jalur karir yang jelas dan peluang pengembangan diri bagi karyawannya. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkelanjutan, membantu karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mencapai potensi terbaik mereka. Sistem promosi jabatan yang transparan memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk berkembang ke posisi yang lebih tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI (Persero) juga menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, mendukung produktivitas, dan menghargai kontribusi karyawan. Berbagai fasilitas dan tunjangan menarik diberikan untuk menunjang kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada tugasnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar sebagai Pramugara Kereta Api PT KAI (Persero) Tegal?
Persyaratan utama meliputi usia maksimal 28 tahun, pendidikan minimal SMA/SMK, tinggi badan minimal 165 cm, sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, serta memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan yang baik.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi rekrutmen PT KAI (Persero) yang tertera pada website perusahaan dan melengkapi seluruh berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI (Persero).
Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang Pramugara Kereta Api?
Tugas utama meliputi memberikan pelayanan kepada penumpang, menjaga keamanan dan kenyamanan, membantu penumpang dengan informasi dan kebutuhan mereka, serta menjaga kebersihan dan kerapian gerbong kereta.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Karyawan akan mendapatkan gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan serta pengembangan karir.
Kesimpulannya, menjadi Pramugara Kereta Api PT KAI (Persero) Tegal menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Dengan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pengembangan karir yang jelas, dan benefit yang menarik, ini adalah pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkontribusi di industri perkeretaapian Indonesia. Informasi lowongan ini bersifat referensial. Untuk informasi terbaru dan detail selengkapnya, kunjungi situs resmi PT KAI (Persero). Ingat, hindari segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT KAI (Persero) karena proses rekrutmen sepenuhnya gratis.
Informasi lebih lanjut silakan kunjungi situs resmi PT KAI (Persero).