Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI (Persero)? Kesempatan emas kini terbuka lebar! Artikel ini akan mengupas tuntas lowongan Staff Administrasi PT KAI (Persero) Yogyakarta, memberikan informasi lengkap yang Anda butuhkan untuk melamar. Jangan lewatkan peluang ini!
Mengapa lowongan Staff Administrasi PT KAI (Persero) Yogyakarta begitu menarik? Karena ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada salah satu tulang punggung transportasi Indonesia, dengan peluang karier yang menjanjikan. Temukan detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar di artikel ini. Informasi ini bisa mengubah masa depan karier Anda!
Staff Administrasi PT KAI (Persero) Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan jangkauan nasional, PT KAI selalu menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ambisius. Komitmen terhadap pelayanan prima dan inovasi berkelanjutan membuat PT KAI menjadi tempat kerja yang dinamis dan menantang.
PT KAI saat ini sedang mencari individu-individu berbakat dan penuh dedikasi untuk mengisi posisi Staff Administrasi di kantor Yogyakarta. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada operasional perusahaan, berkolaborasi dengan tim yang profesional, dan membangun karier yang gemilang di lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://recruitment.kai.id/
- Posisi: Staff Administrasi
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Laki-laki/Perempuan
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp7.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 Administrasi atau setara.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, rapi, dan bertanggung jawab.
- Juju, disiplin dan mampu bekerja dalam tim.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi (diutamakan).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas tepat waktu.
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan.
- Domisili Yogyakarta dan sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengurus surat menyurat dan dokumen perusahaan.
- Melakukan penginputan data dan administrasi lainnya.
- Menangani telepon dan tamu kantor.
- Memberikan dukungan administrasi kepada tim terkait.
- Membantu dalam pengelolaan arsip dan dokumen.
- Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal.
- Menangani tugas-tugas administrasi lainnya sesuai arahan atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan administrasi dan pengelolaan dokumen.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan software.
- Kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK Yogyakarta
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi rekrutmen PT KAI di https://recruitment.kai.id/. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang tertera pada situs web tersebut. Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengecek situs lowongan kerja terpercaya lainnya untuk informasi lebih lanjut.
Prospek Karir di PT KAI (Persero)
PT KAI berkomitmen untuk mengembangkan karier karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Jalur karier yang jelas dan sistem promosi yang transparan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk maju dan mencapai potensi terbaik mereka. Lingkungan kerja yang kondusif dan kolaboratif mendukung pertumbuhan profesional setiap individu.
Selain peluang promosi, PT KAI juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit yang menunjang kesejahteraan karyawan. Kompensasi yang kompetitif, kesempatan pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang mendukung menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi mereka yang ingin membangun karier yang sukses dan bermakna.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk pelamar Staff Administrasi?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3 Administrasi, penguasaan Microsoft Office, dan kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman kerja di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses rekrutmen di PT KAI (Persero)?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses rekrutmen dapat ditemukan di situs resmi rekrutmen PT KAI.
Apakah PT KAI (Persero) menyediakan pelatihan untuk karyawan?
Ya, PT KAI (Persero) menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya guna meningkatkan kompetensi dan karier mereka.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan bonus kinerja.
Semoga informasi di atas membantu Anda dalam melamar posisi Staff Administrasi PT KAI (Persero) Yogyakarta. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs resmi PT KAI untuk memastikan detail lowongan dan persyaratan terkini. Semoga sukses!
Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi paling akurat dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI (Persero). Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI (Persero) dan jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses rekrutmen.